Новостное сообщение

03.02.2020


Новый размер пособий и других выплат

С 1 февраля 2020 г. постановление Правительства РФ от 29 января 2020 г. N 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году» повышает на 3% ряд выплат, пособий и компенсаций (коэффициент индексации 1,030).

Приведем новые размеры некоторых из выплат согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон N 81-ФЗ):
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности: 675,15 руб.,
– единовременное пособие при рождении ребенка: 18 004,12 руб.,
– минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком по отпускам, оформленным до 1 января 2020 г.: 3 375,77 руб. (рассчитывается из МРОТ),
– минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком по отпускам, оформленным начиная с 1 января 2020 г.: 4852 руб. (рассчитывается из МРОТ),
– минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми: 6 751,54 руб.

Если к заработной плате применяются районные коэффициенты, то и минимальный размер пособия определяется с учетом районных коэффициентов (ч. 2 ст. 15 Закона N 81-ФЗ). Если пособие исчислялось из среднего заработка работника, то районный коэффициент не применяется, поскольку он уже учтен в составе заработной платы (ст. 5 Закона N 81-ФЗ).

Внимание!
Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчислялось из среднего заработка (не МРОТ) и оказалось ниже нового минимального размера, то с 1 февраля 2020 г. пособие должно выплачиваться в размере проиндексированного минимума (ч. 2 ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ).
Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком превышает новый минимум, то оно продолжает выплачиваться в прежнем размере.

Справка.
1) Согласно ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, если:
– работник не имел заработка за расчетный период;
– средний заработок работника, рассчитанный за такой период, в расчете за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ.

2) Если сотрудник на момент наступления отпуска по уходу за ребенком работал неполный рабочий день (неполную рабочую неделю), то минимальный размер пособия не уменьшается.

С 1 февраля 2020 г. индексируются выплаты, предусмотренные следующими законами:
– Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»,
– Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»,
– Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»,
– Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»,
– Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,
– Закон РФ от 15 января 1993 г. N 4301-I «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»,
– Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,
– Федеральный закон от 9 января 1997 г. N 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»,
– Федеральный закон от 26 ноября 1998 г. N 175-ФЗ, «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»,
– Федеральный закон от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне».



Назад
Тема: законодательство

Тема: дети

Последние новости